EPC招聘

總承包部總工

崗位職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行國家關(guān)于工程建設(shè)設(shè)計和施工行業(yè)方面的法規(guī)和政策，建立健全企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度；

2.主持工程總承包質(zhì)量技術(shù)管理工作、科技創(chuàng)新工作和信息化建設(shè)工作；

3. 處理工程總承包設(shè)計與施工中的重大技術(shù)問題;處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案；

4.負責(zé)工程總承包項目的施工質(zhì)量、設(shè)計質(zhì)量管理，并負責(zé)企業(yè)技術(shù)工作的總體控制；

5.不定期對設(shè)計生產(chǎn)、施工生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控設(shè)計及工程施工質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理；

6.負責(zé)企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標體系的運行管理；

7.審核工程總承包招投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等；

8. 組織設(shè)施方案、施工圖進行內(nèi)部審核，主持參加工程總承包項目的圖紙會審、方案論證；

9.負責(zé)督促設(shè)計、施工項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收;組織設(shè)計、施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫并負責(zé)審核和向上級申報，組織申報各類專利技術(shù)、編制工程建設(shè)標準活動。

任職要求：

1.土木工程或市政工程類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷畢業(yè)；

2.大學(xué)本科須有6年及以上設(shè)計或施工企業(yè)工作經(jīng)驗，且需有過大型工程設(shè)計項目的結(jié)構(gòu)專業(yè)負責(zé)人或有過大型工程施工項目技術(shù)負責(zé)人(或項目經(jīng)理)從業(yè)經(jīng)歷;碩士研究生須有4年及以上設(shè)計或施工企業(yè)工作經(jīng)驗;

3.具有國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊設(shè)備師、注冊土木工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;碩士研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬職稱要求；

4.年齡45周歲以下，身體健康。

項目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)對項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度；貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標；

2.負責(zé)項目實施的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制，嚴格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責(zé)任書，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)；

3.項目安全文明施工，質(zhì)量進度管理，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；熟悉施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理；

4.組織簽訂施工分包合同及設(shè)備、材料采購合同,并根據(jù)總承包合同及分包合同,處理與業(yè)主、分包單位在執(zhí)行合同中的變更、糾紛、索賠、仲裁等事宜；

5.協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場與各方的聯(lián)系和關(guān)系，加強與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和處理其相互的關(guān)系及各項工作;

6.對完成的工程任務(wù)進行評估，總結(jié)經(jīng)驗，制訂改善措施計劃，并布置需要完成的任務(wù)，做好交底；

7.組織參與項目商務(wù)、經(jīng)營、預(yù)結(jié)算工作，嚴格控制成本；

8.協(xié)助上級完成項目的檢查、鑒定工作;參與編制項目管理的管控流程和制度；

9.熟悉市政設(shè)計的相關(guān)環(huán)節(jié)和基本內(nèi)容，參與設(shè)計階段的評審工作。

任職要求：

1.專業(yè)及學(xué)歷：土木工程、市政工程類相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱證書；具備注冊設(shè)備師、一級建造師（房建專業(yè)）資格證書等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；

2.工作年限及經(jīng)歷：3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

3.項目經(jīng)歷：承建過市政工程項目，對給排水、園林景觀、市政道橋等專業(yè)比較熟悉；熟悉招采和成本管理者優(yōu)先考慮；

4.其他要求：

A．具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能正確處理和協(xié)調(diào)與業(yè)主、相關(guān)各方之間及企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)、各部門之間的關(guān)系；

B．具備工程總承包項目管理的專業(yè)技術(shù),熟悉項目管理的經(jīng)濟和法律、法規(guī)知識；

C．熟悉工程預(yù)算、施工流程、管理規(guī)范和成本控制等，具備施工現(xiàn)場管理和施工隊伍的管理能力，能獨立完成工程從開工準備到竣工驗收，包括編制施工組織設(shè)計、進行工程洽談等項目施工、技術(shù)、預(yù)結(jié)算管理工作；

D．工作責(zé)任心強，為人正直，做事有原則，能接受外派（合肥周邊）；

E.熟悉工程建設(shè)項目的設(shè)計、采購、施工、試運行等全過程；有一定公關(guān)能力，能熟練協(xié)調(diào)和處理各方面的關(guān)系。

項目部總工現(xiàn)場及管理人員

任職要求：

1.市政工程類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗2年以上優(yōu)先；項目總工應(yīng)有中級以上職稱和相關(guān)注冊類證書；

2.工程總承包項目管理經(jīng)驗或施工管理經(jīng)驗、設(shè)計工作經(jīng)驗；

3.熟悉市政工程各專業(yè)施工工藝及流程；

4.熟悉工程項目的成本、質(zhì)量、進度的控制方法及手段；

5.有較強的溝通能力，可以協(xié)調(diào)各方工作；

6.接受派駐項目現(xiàn)場（合肥周邊）。

崗位職責(zé)：

1.擬定工作管理計劃，負責(zé)跟蹤執(zhí)行；

2.做好項目成本、質(zhì)量、進度的動態(tài)控制和跟蹤管理；

3.做好項目文件資料的收集整理及歸檔；

4.熟悉圖紙和合同，檢查施工單位按圖施工情況和履行合約的情況；

5.收集、審核、整理工程的設(shè)計文件，在工程上進行設(shè)計協(xié)助；

6.嚴格執(zhí)行工程總承包項目管理流程，檢查督促參建單位的安全文明施工情況。

工程總承包項目策劃與商務(wù)人員

任職要求：

1.土木工程、市政工程類各相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；有工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.具備工程總承包項目管理經(jīng)驗或設(shè)計工作經(jīng)驗或項目咨詢、規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉市政工程咨詢、設(shè)計、施工各階段工作流程，熟悉相關(guān)專業(yè)施工工藝及流程；

4.具備一定的編制項目咨詢、策劃方案能力并熟練運用PPT匯報方案；

5.有較強的溝通能力，可以協(xié)調(diào)各方工作。

崗位職責(zé)：

1.參加對市場開發(fā)信息、合作信息、投資信息等的收集、分析、評審工作；

2.負責(zé)項目前期項目策劃，項目前期跟進、調(diào)研、組織協(xié)調(diào)以及中后期組織投標及跟進工作；

3.參與項目前期策劃、項目建議書和可行性研究報告的編寫。協(xié)助做好項目的商務(wù)談判工作；

4. 定期收集、整理、分析、總結(jié)相關(guān)市場活動信息以及競爭對手信息等，并及時反饋；

5.熟悉業(yè)務(wù)接待，參與客戶溝通與接待工作；

6.關(guān)注合作單位新項目情況，定期出差拜訪各客戶單位，進行前期洽談并進行整理總結(jié)，為后期工作展開做鋪墊。

薪資待遇

上述崗位工作地點在項目現(xiàn)場，崗位簽正式合同，執(zhí)行院統(tǒng)一福利待遇，繳納五險一金。薪酬體系為基本年薪加績效獎金，待遇從優(yōu)，具體面議。

總計：部門總工1人，項目經(jīng)理2人，項目管理1人，商務(wù)管理1人。

簡歷投遞方法：請將簡歷及證明文件，以“姓名+應(yīng)聘職位+手機號”的形式打包發(fā)送至hfsszy2008@126.com。